Nicht die Aufgaben sollen einem über den Kopf wachsen,
sondern der Kopf soll über den Aufgaben wachsen.
Mit dem IMPULS-Test analysiert die Dr. Steinmaßl MANAGEMENTBERATUNG die psychischen Arbeitsbedingungen für ihre Mandanten. Dies kann für den gesamten Betrieb, einzelne Abteilungen oder auf Arbeitsplatzebene geschehen.
Der IMPULS-Test ermöglicht das Erkennen von Stressfaktoren und ein Optimieren der Mitarbeiter-Ressourcen im Unternehmen. Führungspotentiale und Führungsverhalten können untersucht und gegebenenfalls gezielt optimiert werden. Zudem können Konfliktkosten wie zum Beispiel Fehlzeiten im Unternehmen reduziert werden.
Elf Themenbereiche werden mit dem IMPULS-Test abgedeckt:
Handlungsspielraum,
vielseitiges Arbeiten,
ganzheitliches Arbeiten,
soziale Rückendeckung,
Zusammenarbeit,
passende inhaltliche Arbeitsanforderungen,
passende mengenmäßige Arbeit,
passende Arbeitsabläufe,
passende Arbeitsumgebung,
Information und Mitsprache und
Entwicklungsmöglichkeiten