Wer aufhört besser werden zu wollen, hat aufgehört gut zu sein.
Philip Rosenthal
Sie wollen sich optimal auf wichtige Gespräche und Verhandlungen vorbereiten?
Sie benötigen einen Sparringspartner bei schwierigen Situationen zur Problemanalyse oder Sie wünschen sich eine unabhängige zweite Meinung um das Spektrum an Möglichkeiten, eine Situation zu verändern, zu erweitern?
Sie möchten bei der Auswahl von BewerberInnen und der Karrieregestaltung Ihrer MitarbeiterInnen noch systematischer vorgehen?
Sie wollen Ihre eigenen Verhaltensmuster und die Ihrer Mitmenschen besser verstehen?
Sie möchten zufriedenere Mitarbeiter?
Sie arbeiten an Ihrem Führungsstil oder möchten ihn verändern?
Ihr Anspruch ist, Konflikte in Zukunft souveräner zu lösen?
In diesem Fall sind wir der richtige Ansprechpartner für Sie!
Unter Persönlichkeitsentwicklung verstehen wir die persönliche Begleitung und Beratung unserer Kunden mit dem Ziel, sich im Betrieb wohler zu fühlen und gegebenenfalls die Arbeitsleistung zu erhöhen. Im Vordergrund steht immer die Lösung eines persönlichen Problems unseres Klienten.
Dauer des Coachings: Je nach Aufgabenstellung einen Monat bis zu sechs Monate
Dauer einer Sitzung: 60 bis 90 Minuten
Abrechnung: Pauschal pro Sitzung. Zu jeder Sitzung gehört eine schriftliche Dokumentation des Coaching-Gespräches, das der Coachee nach der Sitzung erhält.