Was man mit Gewalt gewinnt, kann man nur mit Gewalt behalten.
Wenn einer der genannten Punkte auf Sie oder Ihr Unternehmen zutrifft, könnte eine Wirtschaftsmediation die Lösung sein. Insbesondere innovative Unternehmen setzen nach unserer Erfahrung zunehmend auf professionelle Hilfe von außen, um interne Spannungsfelder abzubauen.
{tab Ein klassisches Beispiel}
Ein klassisches BeispielZwei Kinder streiten sich um eine Orange. Die Mutter löst den Streit, indem sie die Orange mit einem Messer in zwei gleich große Hälften teilt und jedem Kind eine der Hälften übergibt. Beide Kinder sind jedoch unzufrieden, traurig und enttäuscht. Daraufhin könnte die Mutter die beiden Kinder bitten, Lösungsmöglichkeiten vorzuschlagen und anschließend müssten sich die beiden auf einen Vorschlag, den sie für fair halten, einigen. Hier ist die Lösung simpel: Ein Kind bekommt den Saft und das andere die Schale. Was ist bei der zweiten Lösungsvariante passiert? Die Mutter hat die tatsächlichen Bedürfnisse ihrer Kinder erkannt und eine Lösung suchen lassen, auf die sie sich anschließend auch einigen mussten. Der Streit hat sich zum Wohlgefallen aller aufgelöst. Die Mutter hat somit eine für alle Beteiligten zufriedenstellende Situation, eine „Win-win-Situation“, hergestellt und den Konflikt für alle gewinnbringend gelöst. Wichtig ist in diesem Zusammenhang, dass nicht die Mutter sondern die Streitparteien Lösungsvorschläge zu unterbreiten haben und sich schließlich auf eine Lösung einigen sollten. Der Streit wurde durch eine Mediation gelöst. |
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{tab Definition}
Definition: Was ist Mediation?Mediation ist eine freiwillige, außergerichtliche Streitbeilegung durch die Betroffenen selbst, mit Unterstützung eines neutralen und unparteiischen Dritten, dem Mediator. Die Wirtschaftsmediation ist ein Teilbereich der Mediation und deckt alle wirtschaftlich und betrieblich relevanten Angelegenheiten ab. Ein Wirtschaftsmediator ist somit ein zur Lösung unternehmensbezogener Konflikte ausgebildeter Spezialist, der mit der notwendigen Sach- und Fachkunde ausgestattet ist. Ziel der Wirtschaftsmediation ist es, einen Konflikt dauerhaft zur Zufriedenheit aller beteiligten Parteien zu lösen und einen Kooperationsgewinn zu ermöglichen. Mit drei Worten ausgedrückt: Es geht um VERMITTLUNG – AUSGLEICH und VERSÖHNUNG. Warum nicht gleich zum Gericht? Vor Gericht und auf hoher See, sind Sie in Gottes Hand. Das bedeutet, die Entscheidung ist allzu häufig völlig offen. Die Parteien geben in einem Gerichtsverfahren freiwillig die Entscheidung aus der Hand. In die Hand eines Dritten, der nicht nach Ihren Interessen sondern nach einem unpersönlichen, schwer durchschaubaren Regelwerk entscheidet. Es gibt oftmals Sieger und Verlierer und ein Vergleich ist für beide Seiten schmerzhaft. |
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{tab Ablauf}
Die Wirtschaftsmediation ist ein geregeltes Verfahren, das mehrere Phasen durchläuft.
{tab Funktion des Mediators}
Der Mediator ist der Initiator, der die Kommunikationskanäle zwischen den Parteien öffnet.
Er achtet auf die Anerkennung der Rechte aller Parteien und fördert den zielgerichteten Gesprächsverlauf.
Außerdem wirkt der Mediator als Problem-Aufdecker und befähigt die Streitenden, ein Problem aus wechselnden Perspektiven zu betrachten. {tab Kosten}
Das Honorar für den Mediator liegt auf dem Niveau eines guten international tätigen Rechtsanwaltes.
Wir kalkulieren mit:
Nach unseren Erfahrungswerten dauern Mediationen rund 10-15 Stunden.
{tab Vorteile}
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